岗位描述：

1、根据公司战略实施和业务发展需求，搭建公司流程体系和管理标准，针对不同业务制定差异化的流程规划，端到端设计流程，实现跨业务域的流程集成，输出流程清单。

2、参与公司业务的项目管理，协助各部门梳理、分析和评估业务流程，识别流程中缺失、断点、冗余等问题，制定改造计划包括业务流程设计、流程改善和流程自动化等，确保流程具备针对性、有效性、可操作性，推动落地实施。

3、根据公司实际业务流程，对接流程的信息化实施，协助各业务模块梳理系统流程架构，组织部门沟通系统流程设计方案，评估、判断流程信息化需求合理性，跟进系统流程搭建。

4、定期检查流程与业务的匹配度、执行情况，进行数据汇总和分析，及时发现问题并实施优化，不断提高流程遵从度。

5、拟定流程管理体系相关制度与标准，各层级流程文档，构建流程责任人制度和长效工作机制，跟进制度落地执行情况，并持续迭代优化。

6、开展流程管理的培训及提供工具模板，辅导业务部门掌握基本流程设计技能，提升流程管理意识和能力。

7、完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、本科以上学历，计算机或企业管理相关的专业。

2、熟练使用Office办公软件。

3、较强的编制文档能力。

4、有良好的表达和沟通能力，具备责任心和团队合作精神。

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