岗位要求：

1、全面负责酒店筹建、团队组建、管理体系建立，承接公司经营目标；

2、处理酒店的一切事务，完成酒店所确定的各项目标；制定酒店经营目标和管理发展方向，保证业务顺利进行；

3、协调内、外部关系，使酒店有一个高效率的工作团队，抓好重要客人的接待工作，塑造酒店内、外部交流沟通；

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