一、岗位要求： 1、大专及以上学历，持有C1/C2驾照，人力资源管理、文秘、档案管理、英语或行政类相关专业优先； 2、协助进行员工档案管理及相关组织协调、支持工作；3、熟料使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等OFFICE办公软件；
4、具备一定的语言表达、沟通、写作和组织能力； 5、工作细心负责，积极主动，有责任心。 二、工作内容：1）制作公司每月的工资报表，按时发放工资；2）薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；3）员工各类人事手续办理，包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移；4）办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险；5）管理公司员工人事档案资料并及时更新；每月编制公司人员分类表，离职率分析表；6）负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订；7）制作保险交纳报表；8）管理福利体系的日常事务；9）按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。三、待遇 1、岗位工资 绩效工资 综合、伙食、通讯补贴，每月收入3100元-3500元 过节费 年终奖 福利； 2、加班费按国家规定计算，平时加班1.5倍，周末加班2倍，国定节假日加班3倍。
 四、福利 1、伙食：公司安排就餐，费用自理； 2、住宿：免费提供住房，2-3人间（有独立的卫生间、洗漱间；有空调、热水器、电视、网络、水电实行定额内免费管理）； 3、社保、公积金：按规定缴纳社保（养老、工伤、失业、医疗、生育）、住房公积金； 4、福利：员工享有每年8个节日的过节费（8个节共2000元）和年终奖； 5、工作时间、 假期：每周工作5天，周末双休，每天工作8小时，享有国家法定节假日； 6、工作环境：每天上下班有班车接送，办公室夏有空调冬有暖气，环境安静舒适。

四、职业发展
在核电工作本身就是一个很高的平台，随着我国核电的发展，随着工作技能的提高，时间和工作证明了你，为再上一个新的平台打下了基础。
 五、联系方式
公司长期招聘邮箱：qianxianggs@163.com；
联系电话：0750-5271586、0750-5271587。

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