要求：25-45岁高中及以上学历；有一定的管理工作经验，熟悉银行保险和个人业务，且能提供相关的资历证明；同业优秀管理人才优先。
工作职责：积极招募，充实团队架构，完成团队各项考核指标。
待遇：职级津贴3500～9000➕个人提成➕小组营业额提成1%➕试用期3个月，完成筹备可再额外获得奖金。

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