一、岗位职责： 1、负责人员招聘工作，开拓各种招聘渠道及资源； 2、协助主管做好人员的培训与发展工作； 3、每月工资按时、按质完成核算； 4、负责五险一金申报、缴纳以及社会补贴的申请等； 5、负责人员异动手续的跟踪及办理，如离职、转正、调动等； 6、负责系统员工信息维护、档案管理。 二、工作要求 1、大专以上学历，22－28岁； 2、二年以上招聘及薪酬福利经验，有一定招聘面试技巧，有大型商业物业行业经验优先考虑； 3、积极主动、条理清晰、逻辑思维强，有责任心，能承受工作压力； 三、福利待遇 1、月休8天，入职一个月内购买五险一金、商业保险； 2、享有免费工作三餐、年度员工体检及工装定订； 3、享有法定节假日、带薪年休假及带薪病假； 4、多渠道、多形式的专业在职带薪培训； 5、享有高额年终奖、年度调薪机会； 6、年内工作表现突出，平均1.5年晋升发展机会，晋升空间大； 7、交通便利，舒适的办公环境。  【在万达，您将获得】 1、一套工作方法：只有在万达，你才学会同时开业几十家门店，同时运营上百家店的系统管理方法； 2、一种工作状态：没有复杂的人际关系，可以心无旁鹜真的在工作； 3、一类职业素养：系统的制度、流程使你在短时间内形成良好的职业素养； 4、一批商业资源：只有在万达这样庞大的商业帝国，你才能结识可以用 批 来形容的各类商业资源； 5、一种商业视野：只有在万达，集聚了全国的商业人才，提供了大量的培训交流机会，可以不断拓展你的商业视野； 6、一段人生经历：充实有价值有成就的工作，简单的人际关系，会成为你难忘一段人生经历； 7、一块职业跳板：强大的企业品牌，快速提升的专业素质、职业素养，让你在短时间内迅速增值。

台山在线人才网敬告各位求职者：此企业已经过台山在线人才网认证，可放心联系 如有不实立即举报

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>