一、工作职责 1、根据公司下达任务和指标，负责品牌的引入和对接洽谈, 合同签订，装修、证照办理、管理与评估； 2、负责检查与监督服务人员的服务规范及工作情况，对工作中出现的问题及时上报及处理； 3、负责收缴商户承租期间的租金、物业费、能源费及其他费用；
4、对商户的经营状况及消费动态信息进行分析及整理，并及时分析汇报； 5、安排和监督营运助理的各项工作； 二、岗位要求 1、三年以上大、中型购物广场的招商、营运、公关等方面工作经验； 2、熟悉招商渠道，与品牌客户有过合作者优先考虑； 3、具备敏锐的市场洞察力，熟悉商品并了解其流行消费趋势，能迅速把握消费者需求； 4、具有商业经营客户良好的谈判技巧、沟通、协调、团队管理和整合能力； 5、个性开朗，具有亲和力和团队合作精神； 6、具有良好的适应性和承受工作压力的能力。 三、福利待遇 1、月休8天，轮班轮休； 2、入职一个月内购买五险一金、商业保险； 3、享有免费工作三餐、员工体检、员工活动； 4、享有法定节假日、带薪年休假及带薪病假； 5、专业在职带薪培训； 6、享有高额年终奖、年度调薪机会； 7、年内工作表现突出，平均1.5年晋升发展机会，晋升空间大； 8、交通便利，舒适的办公环境。 【在万达，您将获得】 1、一套工作方法：只有在万达，你才学会同时开业几十家门店，同时运营上百家店的系统管理方法； 2、一种工作状态：没有复杂的人际关系，可以心无旁鹜真的在工作； 3、一类职业素养：系统的制度、流程使你在短时间内形成良好的职业素养； 4、一批商业资源：只有在万达这样庞大的商业帝国，你才能结识可以用 批 来形容的各类商业资源； 5、一种商业视野：只有在万达，集聚了全国的商业人才，提供了大量的培训交流机会，可以不断拓展你的商业视野； 6、一段人生经历：充实有价值有成就的工作，简单的人际关系，会成为你难忘一段人生经历； 7、一块职业跳板：强大的企业品牌，快速提升的专业素质、职业素养，让你在短时间内迅速增值。

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