一、岗位职责1、负责执行各项规律制度和安全操作规程，制定所管辖范围内的维修保养计划；2、负责检查和监督所辖技工按要求及时填写设备维修记录表；4、负责监督外包工程的进展，对供方进行检查，参与合格供方的评估工作；5、负责参与二次装修相关专业的图纸审核，施工现场巡检，竣工验收及客户入住和退租时的收楼；6、负责广场公共区域墙面、地面、门等设施维修、油漆翻新；7、负责定期开展对所辖技工的业务培训和考核工作。二、工作要求1、25至38岁、大专以上学历、工程、机电、土木工程等相关专业；2、熟练操作CAD、Office办公软件；3、三年以上大型购物中心、写字楼、酒店设备设施运行与维修管理工作经验；4、个人责任心强，有良好的团队配合精神。三、福利待遇1、月休8天，享有法定节假日、带薪年休假及带薪病假；2、入职一个月内购买五险一金、商业保险；3、提供各项岗位提升培训，提升工作能力；4、享有免费工作餐，定期员工活动及节日福利，员工体检、工装订做；5、年内工作表现突出，不定期晋升发展机会，晋升空间大；6、享有高额年终奖，年度调薪机会；7、行业内有竞争力的薪资，交通便利，舒适的办公环境。【在万达，您将获得】1、一套工作方法：只有在万达，你才学会同时开业几十家门店，同时运营上百家店的系统管理方法；2、一种工作状态：没有复杂的人际关系，可以心无旁鹜真的在工作；3、一类职业素养：系统的制度、流程使你在短时间内形成良好的职业素养；4、一批商业资源：只有在万达这样庞大的商业帝国，你才能结识可以用“批”来形容的各类商业资源；5、一种商业视野：只有在万达，集聚了全国的商业人才，提供了大量的培训交流机会，可以不断拓展你的商业视野；6、一段人生经历：充实有价值有成就的工作，简单的人际关系，会成为你难忘一段人生经历；7、一块职业跳板：强大的企业品牌，快速提升的专业素质、职业素养，让你在短时间内迅速增值。

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