岗位职责:1、负责人事招聘工作与管理;2、各项规章制度监督与执行;3、公司绩效管理、考勤等工作;4、做好材料收集、文书起草、公文制定等工作;5、组织公司内部各项定期和不定期集体活动;6、负责员工的奖罚管理,保证奖罚的导向性与公平性;7、及时掌握员工思想动态,必要时配合部门帮忙员工解决思想问题;8、做好员工离职面谈,并做好离职原因分析;9、完成领导交代的其它工作。岗位要求:1、工商管理学院毕业,懂得考核制度;2、办公表格制作熟练;3、工作细心、有责任心。上班时间:08:00-12:00 13:30-17:30 购买保险 试用期后购买社保 月休4天
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