岗位要求：（该岗位需能接受五邑地区门店的调派安排）
1、大专以上学历，年龄42岁以下，至少有三年以上门店销售管理经验，有家电行业销售工作经验优先考虑；
2、有一定的团队管理能力，具备专业的行业知识，有敏锐的市场触觉；
3、具备较强的责任心、抗压能力强，能带领团队完成公司下达的各项销售任务和开拓任务。
岗位职责：
1、负责门店整体销售运营工作及人员的管理工作；
2、执行并协调总部的销售战略，提升门店的整体销售及管理。
薪资待遇：无责任底薪6000元+销售提成+绩效奖金+股权分红，综合薪资8000元-20000元不等

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