连续两日的台山市2019年“春风行动”大型劳动力招聘会暨“校企合作”活动在台城石花文化广场举办。
活动现场踊跃热闹,参加招聘的企业180多家,比上年增10多家;招聘岗位7000多个,比上年增加1000多个;进场咨询求职4200多人,达成意向1100多人。

根据主办方的统计,本次招聘会上计划招聘员工过百人的企业有5家。大部分企业招聘的岗位要求比较明确,要求有一定的技术或者工作经历。如技术开发员、技术检测员、维修技术员、财务和销售人员等等。企业招聘普通员工的数量有所下降,约下降3%左右。

台山市金桥铝型材厂有限公司有着大量用工的需求。该公司人力资源及行政副总裁覃翔表示,公司正处于快速发展的阶段,企业新厂房正进行基建,即将在上半年开始试产,目前有大量的岗位虚位以待。因为新厂房配置的都是自动化程度较高的设备,因此,该公司对生产人员的要求也较高,需要熟悉编程操作或持有电工、焊工等上岗证等。
此同时,与去年相比,参加今年招聘活动的企业中,招聘员工人数上升最多是房地产等相关行业,同比增加26%,主要原因是近年来我市房地产行业发展迅速,带动了这方面员工的需求。
企业提供的薪酬待遇,是大部分求职者应聘时非常关注的事项。在本次的招聘会上,企业提高岗位薪酬力度凸显了对人才的求贤若渴。不少企业在招聘会现场提出的岗位薪酬比往年有很大提升。广东省迪生力汽配股份有限公司是极具发展潜力的企业。在本次招聘会上,该公司提供了不少薪酬较高的岗位进行招聘。如行政专员、法务、人力资源部主管、研发技术员等,月薪达到4000-10000元。该公司人力资源部科长伍艳华表示,这些岗位的月薪高,对应聘者的要求也高,大部分的学历要求均在本科以上。
“春风行动”是台山市人力资源与社会保障局部门搭建的人才招聘品牌项目,每年都在春节后第一时间收集企业的用工需求,并举办大型招聘会,为用工企业与求职者搭建平台。从2016年开始,“春风行动”大型劳动力招聘会的举办时间比往年提前了约1个月,在春节长假结束过后举办,吸引了部分原本打算外出务工的人员参加,留住了不少本地劳动力。与此同时,针对今年用工缺口仍然较大的情况,为协助企业做好招聘工作,人社部门下一步还将组织企业到各镇举办“天天招聘”专场以及赴省外进行招聘,争取更多的劳动力到我市企业就业,缓解企业用工紧缺的情况。
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