江海消防招人了！每月实发工资4500元+，可休息8天！

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江海消防等你来！

为进一步加强江海区消防队伍建设，弥补本区消防力量不足，有效提升应急救援能力,现面向社会公开招收一批城市政府专职消防队员充实到消防站工作。有关事项公告如下：

一、招收原则及程序

按照“条件公开、自愿报名、统一考试、择优录用”的原则，经笔试、面试、体能素质测试、体检、政审和入职培训考核等程序组织招收和录。

二、招聘岗位及工作地点

本次招聘岗位分为普通消防员、消防车驾驶员两个岗位（预计招聘4人）。正式入职后根据工作能力表现和时长，可调整或晋升为副班长、班长、副队长、队长等其他岗位，根据不同岗位发放相应薪酬。

城市政府专职消防队员工作地点为消防中队营区，训练、执勤、作息等工作要求按照消防站管理规定执行。

三、职责任务

从事灭火救灾、抢险救援工作岗位，担负灭火和抢险救灾等执勤任务。工作时间内全天候24小时在岗履职。

四、招收条件

（一）拥护中国共产党的领导，热爱消防事业，遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德，有志为我区消防事业做贡献。在部队服役期间未受过纪律处分，在地方无违法犯罪记录。

（二）自愿从事消防灭火救援和社会抢险救援工作，服从单位管理。
（三）符合《消防员职业健康标准》（GBZ221-2009）规定的身体条件。

（四）具有高中（含同等学历）以上学历的社会青年。退役士兵、有运动特长、技术专长（如持B牌或以上驾驶证）优先。

其中身体条件：

1、身高165厘米以上，体重不超过标准体重的+30%、-15%，标准体重=（身高cm-110）公斤。

2、裸眼视力不低于4.8。
3、体貌端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无传染性疾病。具有适应全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质。
（四）性别：男。
（五）年龄：报考战斗员岗位年龄为18周岁（含）以上、30周岁（含）以下，有部队服役经历或者大专以上学历可放宽至32周岁；持有准驾车型为B2、B1、 A2、A1驾驶证1年以上者且驾驶技术娴熟、报考驾驶员岗位年龄为18周岁（含）以上、35周岁（含）以下。个别体能、特长、技能特别突出的，经招考小组研究可以放宽年龄标准。

（六）有以下身体特征的不予招收：长径超过3cm的纹身以及涉及非法组织标志的纹身，民族分裂、暴力恐怖、宗教极端和邪教、有害气功组织、黑社会性质组织标志的；违反社会公德、有损单位形象的纹身，带有明显政治倾向的纹身，主要涉及攻击、丑化领袖人物，涉及反党、反社会、民族种族歧视等内容的。
（七）消防车辆驾驶员岗位需持有驾驶执照：持有驾驶证准驾车型为B1、B2、A2、A1驾驶证。

五、薪酬待遇

1、工资待遇：试用期为2个月，薪资为转正队员的80%，正式入职后扣除五险一金之外，每月实发工资为4500-6000元/月。

2、按照《劳动法》规定为入职者办理养老、失业、工伤、医疗、生育等社会保险。
3、被装由单位按标准统一发放。
4、每月享受8天带薪假期，入职满一年后按照规定每年享受带薪休假。

六、招聘程序

（一）报名

1、方式：本次招聘为江海区消防大队面向全社会招聘。请亲临报名地址提交报名材料。
2、报名时间：截至2019年6月15日。
3、报名联系方式：彭先生，电话：15007500119、19928995981，张先生：15007500119，地址：江门市江海区东宁路87号消防中队三楼办公室，邮箱：2272094466@qq.com。

（二）报名资料提交

应聘者需提交以下报名材料：

1、身份证复印件一份（A4纸复印）；
2、退役士兵需提供退役证原件及复印件一份（A4纸复印）；
3、毕业证书复印件一份（A4纸复印）；
4、报考驾驶员岗位的，提供符合职位要求的车辆驾驶证复印件一份（A4纸复印）；

5、入职体检报告。

（三）资格审查

现场报名时，应聘者应当一并携带相关证件原件进行核查。
应聘者经初步资格审查通过后，用人单位将电话通知应聘者进行现场体能、理论考试、面试及体检等。对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格；已签订劳动合同的予以解除。

（四）考试

考试时间与地点以电话通知为准，考试为综合素质测试，采取笔试、体能测试和面试相结合的方式进行。
笔试100分，
体能测试100分，项目及标准如下：

根据笔试和体能测试综合成绩确定面试人员名单，考试总成绩=笔试×20％+体能测试×50％+面试×30％,拟聘用对象总成绩须达60分以上。
面试结束后，依面试合格人员总成绩高低顺序，等额确定体检人员。进入体检人员名单及体检相关事项，将及时电话通知应聘者，请应聘者保持通讯畅通。

（五）体检

体检标准参照中华人民共和国国家职业卫生标准2009年11月1日公布的《消防员职业健康标准》（GBZ221-2009）和有关规定执行。体检不合格者不予聘用，所产生的空缺可按考试总成绩排名依次等额递补。

七、聘用

（一）聘用人员实行合同制管理，首次聘期2年（含试用期2个月），试用期间组织岗前培训，培训期间，对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，经考核合格的，签订聘用合同。考核不合格的，不予聘用。2年后，根据应聘者表现和本人意愿，决定是否续聘，从事消防救援行业2年以上人员免试用期。
（二）聘用人员不办理工作关系调动。
（三）具体入职上岗时间以电话通知为准。

八、其他

（一）咨询电话：18675053419、19928995981、15007500119。
（二）招聘过程中，经江海区政府专职消防队员招聘工作领导小组研究，可以根据报名进度和报考单位数量情况，分批次组织考试和聘用，时间地点以电话通知为准。
（三）招聘过程中如出现特殊情况，由江海区政府专职消防队员招聘工作领导小组研究解决。