台山引进高层次人才政策出炉，每人最高可获20万元生活补贴

    日前，我市出台最新引才措施，积极引进海内外创新创业高层次人才和团队，大力实施优秀人才“筑巢计划”。在本次引才措施中，我市将重点引进高层次人才，最高将一次性给予每人20万元生活补贴。

 为全面贯彻落实人才政策有关措施，紧密结合企事业单位备案的急需解决技术项目难题和高层次人才及紧缺型人才引进需求，我市出台2018年引才措施。支持引进海内外创新创业高层次人才和团队是本次引才措施的重点内容，争取至2020年引进省级以上创新创业团队2个，省级以上领军人才1名和“千人计划”、“珠江人才计划”人选2名。

   与此同时，我市还大力推进人才创新和培养载体建设，本次引才措施鼓励企事业单位建立院士工作站、博士后科研工作站和创新实践基地，对建立省级、江门市级院士工作站分别给予50万元、20万元一次性建设经费资助；对新建立的博士后科研工作站和创新实践基地，分别给予50万元、20万元一次性建设经费资助，对已开展科研项目的每位在站博士后按每年35万元标准给予补贴；对获批设立技师“名师工作室”、“国家级技能大师工作室”的企业、研发中心、职业院校和高技能人才培养示范基地等载体，给予一次性建设经费资助10万元，并对相关名师、技能大师给予每人每月津贴1500元，享受期最长为3年。

  此外，本次引才措施支持第三方人才中介服务机构招才引智，对新引进高层次人才及团队来台山市工作或创新创业的中介机构和个人设立“引才伯乐奖”，每引进一名可奖励5000元至10万元不等。

  近年来，我市坚持把人才作为第一资源，把人才工作放在全市工作大局来谋划和部署，大力实施“人才强市”战略。通过完善人才优惠政策，鼓励华侨二代“精英回流”创业，推进“职教之城”建设，健全引进人才“一站式”服务机制，实施人才安居保障工程、兴建人才公寓等措施，打造“筑巢计划”品牌。