一、岗位职责：1、主要负责企业文化推广、活动策划工作，提升员工对公司的认同感；2、与政府部门对接，取得更多资料加强企业的社会责任； 3、协助开拓各种招聘渠道及资源；4、活动文稿的撰写及投放；5、负责领导交待的其他工作。二、工作要求  1、大专以上学历，22－30岁，1年人事工作经验；2、良好的视觉审美及文字撰写能力；3、熟悉photoshop，有视频编辑经验优先；4、积极主动、性格外向，思路清晰、能接受各种挑战，接受加班及承受工作压力；三、福利待遇1、月休8天，享有法定节假日、带薪年休假及带薪病假；2、入职一个月内购买五险一金、商业保险；3、提供各项岗位提升培训，提升工作能力；4、享有免费工作餐，定期员工活动及节日福利，员工体检、工装订做；5、年内工作表现突出，不定期晋升发展机会，晋升空间大；6、享有高额年终奖，年度表现突出享有加薪机会；7、行业内有竞争力的薪资，交通便利，舒适的办公环境。【在万达，您将获得】1、一套工作方法：只有在万达，你才学会同时开业几十家门店，同时运营上百家店的系统管理方法；2、一种工作状态：没有复杂的人际关系，可以心无旁鹜真的在工作；3、一类职业素养：系统的制度、流程使你在短时间内形成良好的职业素养；4、一批商业资源：只有在万达这样庞大的商业帝国，你才能结识可以用 批 来形容的各类商业资源；5、一种商业视野：只有在万达，集聚了全国的商业人才，提供了大量的培训交流机会，可以不断拓展你的商业视野；6、一段人生经历：充实有价值有成就的工作，简单的人际关系，会成为你难忘一段人生经历；7、一块职业跳板：强大的企业品牌，快速提升的专业素质、职业素养，让你在短时间内迅速增值。

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