岗位要求:
1、全面负责酒店筹建、团队组建、管理体系建立,承接公司经营目标;
2、处理酒店的一切事务,完成酒店所确定的各项目标;制定酒店经营目标和管理发展方向,保证业务顺利进行;
3、协调内、外部关系,使酒店有一个高效率的工作团队,抓好重要客人的接待工作,塑造酒店内、外部交流沟通;
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